Archiwalna wersja biuletynu
prowadzona do dnia 30 czerwca 2015r.
Aktualny BIP znajduje się pod adresem bip.um.ostroleka.pl

V Zasada fachowości

Zadanie:
"Wprowadzenie systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników obejmującego szkolenia i samokształcenie"

Szkolenie jest niezbędnym i podstawowym elementem wsparcia i motywacji pracowników. Istotą zagadnienia jest wdrożenie systemu, a nie jednorazowe działanie.

Zadanie jest wykonane, gdy:

• każdy pracownik posiada kartę zawierającą rejestr wszystkich szkoleń, w których brał udział,
• karty są uzupełniane na bieżąco,
• istnieje procedura aktualizacji kart wprowadzona zarządzeniem kierownika jednostki organizacyjnej,
• istnieje procedura oceny szkoleń odbytych przez pracowników wprowadzona zarządzeniem kierownika jednostki organizacyjnej,
• została wprowadzona zarządzeniem kierownika jednostki organizacyjnej procedura aktualizacji listy firm szkoleniowych,
• zostało zastosowane przynajmniej jedno z rozwiązań (szkolenia wewnętrzne - kaskadowanie wiedzy po odbytym szkoleniu, biblioteka materiałów szkoleniowych, grupy samokształceniowe) wprowadzone zarządzeniem kierownika jednostki organizacyjnej,
• procedura kierowania na szkolenia została powiązana z systemem oceny.

Termin realizacji zadania ustala się na koniec lipca 2005 r.

Sposoby raportowania realizacji:

• zarządzenie wprowadzające procedurę aktualizacji kart - nr i data zarządzenia, link do procedury,
• zarządzenie wprowadzające procedurę oceny - nr i data zarządzenia, link do procedury,
• zarządzenie wprowadzające procedurę aktualizacji listy firm szkoleniowych - nr i data zarządzenia, link do procedury, link na stronie urzędu do aktualizacji bazy firm szkoleniowych,
• zarządzenie wprowadzające procedurę kierowania na szkolenia - nr i data zarządzenia, link do procedury.

Zespół zadaniowy:
Marek Ołdakowski - przewodniczący,
Monika Tocicka - członek,
Teresa Giers - członek.

Realizacja zadania

Istnieje procedura aktualizacji kart wprowadzona zarządzeniem nr XXV/05 Prezydenta Miasta Ostrołęka z dn. 2 listopada 2005 r.

W Urzędzie Miejskim zajduje się biblioteka materiałów szkoleniowych, które są udostępniane pracownikom urzędu miejskiego, którzy nie uczestniczyły w szkoleniu.

Pełna treść zarządzenia dostępna jest [ tutaj ]